Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote und finde heraus, welche Funktion perfekt zu deinen Stärken und Zielen passt. Egal ob du gerade am Anfang deiner Karriere stehst oder nach einer neuen Herausforderung suchst – bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas zu bewirken.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams innerhalb unserer Krisenintervention suchen wir fortlaufend und nach Vereinbarung flexible, humorvolle und belastbare Persönlichkeiten als Springer:in ca. 1-3 Einsätze pro Monat.
Die Springereinsätze eignen sich gut als Ergänzung zu einem weiterführenden Studium, zur Erweiterung des vorhandenen fachlichen Know-Hows oder um nebenberuflich weiterhin im stationären Bereich tätig sein zu können.
Begleitung und Betreuung im stationären Gruppenalltag von Kindern und Jugendlichen, die in ihrer Familie oder in ihrem Umfeld körperliche, psychische und/oder sexuelle Gewalt erlebt haben
Übernahme von Nacht- und auch Wochenenddiensten
Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung in Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Psychologie (HF/FH/Uni)
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise im stationären Bereich
Fachliches Verständnis für die Verhaltensweisen der Kinder und der Bezugssysteme
Agiler und konstruktiver Umgang mit anspruchsvollen Situationen, sowie wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit ihren kritischen Lebensentwürfen
Bereitschaft und Kapazität auch kurzfristig Einsätze zu übernehmen
Ein motiviertes und professionelles Team, das dich unterstützt und in das du dich aktiv einbringen kannst
Ein komplexes und vielfältiges Arbeitsumfeld
Lohn nach kantonalen Richtlinien
Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@okeywinterthur.ch
Das VESO - Wohnen für Mutter und Kind im Zentrum von Winterthur bietet acht Müttern und ihren Kindern Wohn- und Entwicklungsraum, wenn der Schutz der Kinder ambulant nicht gewährleistet werden kann. Ziel ist es, die Mütter in der Alltagsbewältigung und eigenständigen Erziehung zu unterstützen und zu fördern. Per Januar 2025 wird dieses Angebot in die Stiftung Okey integriert.
Für das aktuelle Nacht- und Wochenend-Team im Bereich Wohnen für Mutter und Kind suchen wir per 01.01.2025 eine belastbare, flexible und teamfähige Mitarbeiterin Nacht- und Wochenenddienst – 25%.
Nach der vollständigen Eingliederung in die Stiftung OKey im kommenden Jahr besteht die Möglichkeit einer Erhöhung des Pensums, um zusätzlich zu den Einsätzen im Bereich Mutter und Kind auch Nacht- und Wochenenddienste in den Krisenwohngruppen der Stiftung zu übernehmen.
Verantwortung für den Nachtpikettdienst von 22:00 bis 07:00 Uhr, Unterstützung der Klientinnen bei Bedarf sowie Bewältigen von Krisensituationen und Notfällen
Übernahme von monatlich drei bis sieben Abend-/Nachtdiensten (18:00 bis 08:15 bzw. 09:15 Uhr am Wochenende), einem Samstagsdienst (08:00 bis 18:00 Uhr bzw. 09:00 bis 20:30 Uhr) und ein bis zwei Sonntagsdiensten (08:00 bis 18:00 Uhr bzw. 09:00 bis 20:30 Uhr), je nach Bedarf
Zusammenarbeit mit dem Tag-Team, um den Betrieb in den Abendstunden vor dem Nachtdienst und am Morgen danach sowie an den Wochenenden zu gewährleisten
Unterstützung der Mütter und deren Kinder gemäss den Vorgaben des Konzepts, der Leitung und des Tag-Teams, inklusive punktueller Betreuung von Säuglingen oder Kindern zur Entlastung der Mütter
Beitrag zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen Ablaufs in der Wohngemeinschaft, regelmässige Teilnahme an den monatlichen Nacht- und Wochenenddienst-Sitzungen, sowie einzelnen Gesamtteam-Sitzungen, Supervisionen oder interne Weiterbildungen
Übernahme von allgemeinen Haushaltaufgaben in Form von «Ämtli» und als Unterstützung der Klientinnen
Bei Bedarf besteht die Option für Springerinneneinsätze im sozialpädagogischen Dienst am Tag
Ausbildung und Erfahrung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Psychologin, Fachfrau Betreuung (FaBe) oder in Erziehungswissenschaften
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Säuglingen, sowie mit Müttern in schwierigen Lebenssituationen und mit psychischen Erkrankungen
Vertraut mit der Arbeit ausserhalb regulärer Arbeitszeiten (Nacht, Wochenenden, Pikettdienst)
Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit hochbelasteten Familien
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Flexibilität, um auf unterschiedliche und manchmal schnell wechselnde Situationen reagieren zu können
Teamfähige Persönlichkeit, die gewohnt selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitet
Du nimmst an der internen durchgeführten Marte-Meo-Grundausbildung und der Einführung in die Psychotraumatologie teil
Eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem nicht alltäglichen Setting
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@okeywinterthur.ch
Vielleicht passt dein Profil zu unseren Aufgabenbereichen, auch wenn gerade keine geeignete Stelle ausgeschrieben ist. Schau dir an, was wir tun und überlege, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen unser Team bereichern könnten. Wir freuen uns auch über passende Initiativbewerbungen.
Sende uns deine vollständigen Bewerbungs-unterlagen unkompliziert über die angegebenen Kanäle.
Unser HR-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und trifft anhand der Stellenanforderungen eine erste Auswahl.
Wenn du in die engere Auswahl kommst, laden wir dich zu einem kurzen Telefon- oder Videogespräch mit unserem HR ein. Dabei klären wir erste offene Fragen und lernen dich besser kennen.
Wenn der erste Eindruck gegenseitig stimmig ist, laden wir dich zu einem oder zwei persönlichen Gesprächen mit den zuständigen Vorgesetzten ein. Je nach Position hast du ausserdem die Möglichkeit, während eines Probetags oder eines kurzen Einblicks den Arbeitsalltag kennenzulernen.
Nach den Gesprächen erhältst du zeitnah eine Rückmeldung. Bei einer positiven Entscheidung folgt ein Vertragsangebot – und du kannst schon bald Teil unseres Teams werden!
Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir gewinnen – und dieser sollte überzeugen! Damit du dich bestmöglich präsentieren kannst, haben wir drei essenzielle Tipps für dich zusammengestellt. Sie helfen dir, deine Stärken und Qualifikationen klar hervorzuheben, deine Motivation authentisch darzustellen und dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Setze dich intensiv mit den Anforderungen auseinander und prüfe, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dazu passen.
Formuliere klar, warum du eine gute Wahl für die Position bist und wie du das Team mit deinen Fähigkeiten ergänzen wirst.
Informiere dich gründlich über die Stiftung und die Stelle. Zeige im Gespräch, dass du sowohl fachlich als auch menschlich ins Team passt.
Unentschlossen? Dann lass dich von unserem einzigartigen Arbeitsalltag inspirieren und entdecke, was uns besonders macht.
Noch neugierig? Unsere Stiftung hat viel Spannendes zu bieten – entdecke jetzt, was uns ausmacht und wofür wir stehen.
Unser HR-Team ist für dich da und hilft dir gerne bei allen Anliegen rund um unsere Stellenangebote. Zögere nicht – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!