Möchtest du die Zukunft des Opferhilfe- und Kinderschutzangebotes in der Region Winterthur mitgestalten und einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten?
Werde Teil unseres hochengagierten Teams, trage aktiv zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei und bewirke mit deinem Einsatz bedeutende Veränderungen und verbesserte Lebensperspektiven für Betroffene in Not. Du agierst eigenverantwortlich, bist eine einfühlsame und sozialkompetente Persönlichkeit und arbeitest lösungsfokussiert, denkst praktisch und wahrst eine gesunde Abgrenzung? Wir bieten dir ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachkompetenz, in dem deine Stärken gefördert werden und dein Wirken einen echten Unterschied macht.
Möchtest du gemeinsam mit uns Gutes bewegen?
Setze dich für Kinder, Jugendliche und Familien in Not ein und leiste einen echten und wertvollen Beitrag zur Gesellschaft.
Unsere bedeutungsvolle Arbeit bewirkt positive Veränderungen und schafft bessere Lebensperspektiven für Betroffene und ihre Familien.
Arbeite in einem qualifizierten und kompetenten Arbeitsumfeld, wo dein Beitrag zählt und geschätzt wird.
Unsere partizipative Führung fördert offene Kommunikation, Begegnung auf Augenhöhe und eine starke Teamkultur.
Gestalte aktiv mit und wachse in einem vielseitigen und fördernden Arbeitsumfeld.
Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmässige Team- und Fallsupervisionen.
Wir arbeiten nah am Menschen, unkompliziert und mit individualisierten Lösungen.
Wir ermöglichen Flexibilität bei der Arbeitsplanung und fördern die Balance zwischen Beruf und Freizeit.
Lerne unsere Stiftung besser kennen und entdecke, was uns inspiriert und antreibt. Erfahre mehr über unser Wirken und unsere Geschichte.
Du kannst von fairen Anstellungsbedingungen, einer individuellen Arbeitsweise und flexibler Arbeitsplanung profitieren. Dies fördert eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit.
Festlegung des Lohns anhand kantonaler Vorgaben und gemäss deinen Qualifikationen
Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge am Pensionskassensparbetrag von 64% bis 75% je nach Alterskategorie (Basisplan)
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall für drei bzw. sechs Monate je nach Dienstalter
50% der Nichtberufsunfall-Prämie übernimmt die Arbeitgeberin
Beitrag zur Mobilität und zum öffentlichen Verkehr mit einem kostenlosem Halbtax-Abo
Anerkennung der Zugehörigkeit und Treue mit zusätzlichen Ferientagen alle 5 Jahre
Unterstützung durch überdurchschnittlich viele Fall- und Teamsupervisionen sowie durch interne und externe Weiterbildungen
Jahresarbeitszeitmodell für eine flexible Einsatz- und Arbeitsplanung
Förderung der Teilzeitarbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Stärkung des Teamaustausches mit 15 min bezahlter Pause pro halben Arbeitstag
Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Starte jetzt deine Reise mit uns, um gemeinsam unsere Vision zu verwirklichen und unsere Mission voranzutreiben.
«Ich schätze die sinnstiftende Tätigkeit und den grossen Gestaltungsspielraum.»
«Die transparente Kommunikation und der Einbezug der Mitarbeitenden zeichnen die Stiftung aus.»
«Die flachen Hierarchien fördern den dienstleistungsorientierten Austausch.»
«Die Arbeit im Fachbereich Kinderschutz ist bereichernd und abwechslungsreich.»
«Die hohe Fachkompetenz im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten motivieren mich jeden Tag.»
«Ich schätze die Nähe zu den Kindern und die Möglichkeit, einen direkten Beitrag zu leisten.»
«Ich arbeite gerne mit tollen Kolleg:innen zusammen, die den Arbeitsalltag bereichern.»
«Die Stiftung gibt mir die Möglichkeit, etwas Sinnvolles für die Gesellschaft zu tun.»
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